Волонтерский менеджмент в НКО

 Как эффективно выстраивать работу с волонтерами в организации, где их искать и какие возможности для устойчивости некоммерческой организации открывает эффективный волонтерский менеджмент?.. – на эти и другие вопросы искали ответы участники тренинга «Волонтерский менеджмент в НКО», который состоялся 13-14 июня 2019 года на базе санатория «Машиностроитель».

 Образовательное мероприятие в формате тренинга для представителей некоммерческих организаций г.Гомеля и г.Минска, Гомельского и Кормянского районов проведено в рамках белорусской части проекта «Независимые ресурсы для гражданского общества. Диалог и действие», реализуемого некоммерческими организациями – ОО «Немецко-русский обмен (г.Берлин), МБОО «Центр развития некоммерческих организаций» (г.Санкт-Петербург) и ГООО «Социальные проекты» (г.Гомель).

 Участники тренинга вместе с ведущим Владимиром Александронцем познакомились с концептуальными и нормативными аспектами волонтерской деятельности, погрузились в проблематику управления волонтерством в своих организациях, рассмотрели формы набора волонтеров и возможные документы, обсудили каким должен быть координатор волонтерских групп в НКО.

 Содержательным дополнением к тренингу стало проведение экспертной площадки о возможностях развития международного волонтерства – о волонтерской программе Европейского корпуса солидарности и собственном опыте участия в европейском волонтерском проекте рассказала Наталья Пашко.

 В ходе тренинга участники не только погрузились в сферу волонтерского менеджмента, но и обменялись полезным опытом организации работы с волонтерами в своих организациях, а также наметили варианты совместных проектов по развитию «осознанного волонтерства».

Добавить комментарий